Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz samodzielnie określić warunki przechowywania lub dostępu plików cookie w Twojej przeglądarce.

Zamknij cookies
Menu mobilne
Publikacje Instytutu Zachodniego

Zwiększenie liczebności personelu niemieckiego w organizacjach międzynarodowych

#Niemcy #organizacjemiędzynarodowe #personel #stanowiska #ONZ #NATO #UE

Jak pokazały wyniki 7. raportu na temat obecności personelu niemieckiego w organizacjach międzynarodowych, rząd federalny znacznie zwiększył w latach 2019-2020 finansowe i polityczne zaangażowanie na rzecz poprawy reprezentacji Niemiec w ramach organizacji międzynarodowych. Przyczynia się to do lepszego „postrzegania interesów” RFN na arenie międzynarodowej  i „uwidocznienia zaangażowanie na rzecz multilateralizmu”.

W ramach ONZ Niemcom udało się obsadzić kilka stanowisk kierowniczych, np.: misji UNITAMS w Sudanie, misji UNAMI w Iraku, instytutu rozbrojenia UNIDIR, a także w strukturach WHO i Międzynarodowego Funduszu Rozwoju Rolnictwa (IFAD). Przedstawiciele Niemiec stoją również na czele 17 ze 143 delegacji UE, a w latach 2019-2020 objęli cztery główne stanowiska kierownicze w NATO.

Priorytetem władz niemieckich jest wspieranie kandydatur kobiet na czołowe stanowiska w organizacjach międzynarodowych. Dlatego jako sukces uznano w raporcie objęcie stanowiska przewodniczącej Komisji Europejskiej przez Ursulę von der Leyen i sekretarz generalnej OBWE przez Helgę Schmid. (TM)

25 czerwca 2021

https://www.bundesregierung.de/breg-de/service/newsletter-und-abos/newsletter-verbraucherschutz/internationale-personalpolitik-1925746


Instytut Zachodni w Poznaniu

ul. Mostowa 27 A
61-854 Poznań
NIP: 783-17-38-640