Niemcy wschodni wśród elit Republiki Federalnej Niemiec ‒ wyniki badania
#Ostdeutsche #Niemcywschodni #migrationshintergrund #badanie #elity #Elitenstudie
W dniu 26.10.2020 przedstawiono wyniki badania na temat reprezentacji wybranych grup społecznych w zawodach uważanych za elitarne. Badanie określane w mediach jako Elitenstudie, zostało przeprowadzone przez trzy ośrodki naukowo-badawcze: Niemieckie Centrum Badań nad Integracją i Migracją, Uniwersytet w Lipsku oraz Szkołę Wyższą Zittau/Görlitz. Badania koncentrowały się na osobach pochodzących ze wschodnich krajów związkowych oraz osobach o pochodzeniu migracyjnym (Migrationshintergrund) w myśli definicji Federalnego Urzędu Statystycznego.
Przeanalizowano ponad 3 tys. pozycji uznawanych za elitarne, a także dostępnych publicznie biografii osób, które je obecnie zajmują. W celu zidentyfikowania społecznego postrzegania omawianego problemu, w 2019 r. przeprowadzono dodatkowo sondaż z udziałem ok. 1800 osób. Kolejnymi elementami projektu badawczego były rozmowy w 11 grupach dyskusyjnych, przeprowadzone zarówno we wschodnich, jak i zachodnich Niemczech, a także wywiady pogłębione z 17 przedstawicielami niemieckiej elity.
Analiza wykazała, że Niemcy wschodni pełnią jedynie 10,1% wszystkich elitarnych i przywódczych ról w państwie. Jest to wynik niższy niż sugerowałby odsetek Niemców wschodnich w całym niemieckim społeczeństwie (19,4%). Istnieją jednak wyraźne różnice w zależności od branży. W polityce Niemcy wschodni zajmują 19% wszystkich wysokich pozycji, ale jeśli chodzi o branże związane z ekonomią, jest to jedynie 4,7%, w branży medialnej ‒ 6,9%, w kulturze zaś ‒ 7,3%. Tylko 2% ważnych pozycji w obszarze wymiaru sprawiedliwości zajmują osoby wywodzące się ze wschodnich krajów związkowych. Z badania wynika, że nie obejmują one również żadnych wyższych stanowisk w wojsku.
Jeśli chodzi o mieszkańców Niemiec o pochodzeniu migracyjnym, to przypada na nich jedynie 9,2% wszystkich pozycji przywódczych, mimo że ich odsetek w stosunku do całości społeczeństwa wynosi ok. 26%. Także tutaj występują różnice w zależności od branży. Osoby z Migrationshintergrund zajmują jedynie 7,7% przywódczych pozycji w polityce, ale już 13,8% w większych przedsiębiorstwach gospodarczych. Są oni podobnie słabo reprezentowani w wymiarze sprawiedliwości, jak Niemcy wschodni (1,3% elitarnych pozycji), ale już o wiele lepiej w branży medialnej (16,4%) czy kulturze (19,6%).
Z przeprowadzonego sondażu wynika, że brak wystarczającej reprezentacji omawianych grup społecznych wśród niemieckich elit jest dostrzegany i uważany jako istotny problem ‒ tak stwierdziło ponad 70% ankietowanych. Znacznie mniejszy odsetek badanych (28%) uważa, że rozwiązaniem tej sytuacji byłoby wprowadzenie systemu kwotowego. Popierano raczej inne metody zwiększania szans Niemców wschodnich i osób o pochodzeniu migracyjnym na „elitarnym”, niemieckim rynku pracy. (AK)